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2、【求职专家】
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3、【模板库】
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4、【岗位岗位管理】
自动记录用户在各公司的求职状态。 用户可以根据投稿、面试、入职、备案等求职状态的变化,修改相应的记录,让所有职位的求职流程一目了然。
一、基本信息
一页纸的简历可以不用“个人简历”当标题,而是直接用自己的名字。
姓名、电话、邮箱等信息一定照实填,免得接不到面试通知。
国企或者公务员需要填写政治面貌,私企和外企就不需要。
二、求职意向
求职意向一定要具体确定且唯一。
有些求职者为了提升面试成功率,求职意向会写多个岗位。但是这样,反而不会获得想要的效果。
三、教育背景
教育背景只需要写清楚本科、研究生的学校和专业即可。
主修课程:和岗位能力要求有关的课程,成绩好的也可以写明CPA和排名。
如果有岗位有关的辅修或者第二学位,也可以写明。
四、校园经历
校园经历“三写”原则:写背景、写做法、写结果。
运用数字将经历具体化,重要的是你做了什么,有什么成果。
比如:我参与了学校最大型的跨年游园活动新年欢乐节的组织、宣传工作,联系了18个社团的负责人,协调场地20次,当年的新年欢乐节有超过2000人次参加,并得到了团委老师的表扬。
另外,如果求职者没有什么实习经验的话,也可以着重描写自己的校内经历。
五、实习经历
1、实习经历要符合自己所要应聘岗位
将自己的实习经历中余应聘岗位相关的经验作为重点,为每一个岗位定制简历,不要用同一份简历去海投。
认真阅读招聘信息中的职位描述,让自己的工作经验尽可能多的向目标岗位靠拢。
2、突出工作成果,用数字来展现
数字是最有效的表达方式,是量化成果的工具,也是最有力的证据。
比如:负责公司新媒体账号内容的撰写和运营,三个月涨粉十万,完成热点稿件15篇,日常稿件60篇,超过100个账号转载了我的文章,阅读量超过100万。
六、获奖情况
按时间的先后,由远及近的罗列出自己所获得的奖项;
将同一年度、同一类别的获奖合并在一起;
突出重点,与体现能力无关的奖项不要写,否则会显得冗杂。
例如:2021 国家一等奖学金、第六届“博文杯”学术作品竞赛二等奖
2022 社会实践优秀奖学金 国家一等奖学金 第七届“竞远杯”数学建模竞赛三等奖
七、专业技能
OFFICE软件使用、计算机、英语、新媒体运营等技能,要说明熟练程度;
英语水平可加上等级分数,特别是针对外企,一定要说明口语和口译的能力;
应聘设计或者文案等岗位,可以在简历里附加自己的相关作品。
八、兴趣爱好
兴趣爱好在一定程度上可以反应求职者的心态,有时候普遍也被认为是工作能力强的表现,可以在简历上写一些与工作有关的爱好。
但是不要为了迎合公司或者岗位,给自己创造一个兴趣爱好出来。
应聘文案岗位的时候,就说自己喜欢阅读,但是文案类的工作,就是需要有好的文笔,读书写作是每个热爱文案工作的同学必备的技能,一个不热爱读书写作的人,他又如何写得出好的文章来?
这个不叫兴趣爱好,而是你应聘这份职位需要的基本要求。
比如热爱运动,就是一个万能的兴趣爱好,也能丰富你的性格。
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